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他山之石
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紧贴基层实际 突出务实管用 奉化市着力打造“实干型”乡镇干部队伍

   来源: 浙江组织工作网    发布日期:2014/11/3 | 点击:5950 | 上一页 | 下一页

    为提高乡镇干部践行群众路线、推动农村科学发展的能力水平,奉化市以“务实管用”为原则,根据基层实际需求,从教育培训、联村工作、党建服务入手,全力建设“实干型”乡镇干部队伍。

  突出应知应会,以身边的导师帮带人。着力改变传统乡镇干部教育培训针对性实效性欠佳、教学内容与实际应用脱节等现象,创新开设“乡邑学堂”,启动实施“一周一训、一月一题、一年一轮”的乡镇工作菜单式培训工程。将深入一线、与群众联系紧密的乡镇干部作为重点对象,筛选出贴近本地实际的应知应会知识和政策实务操作作为重点内容,从职能部门选配业务能力强、口头表达好的师资力量,通过“案例分析+互动研讨+当堂测试”形式,真正让参训学员听得懂、学得会、用得上。“乡邑学堂”开办6个月来,已先后举办政府投资项目、征地拆迁、农业农村等7期22节专题课程,累计培训2960人次,受到基层广泛好评。

  突出联村连心,以身边的典型引领人。坚持典型引路,在差额评出一批优秀乡镇联村干部基础上,深入挖掘这些典型蕴含的农村发展相通要素、群众工作根本方法等内涵,对联村干部的角色定位、思路理念和联村工作的方式方法、实践意义等进行系统阐述,把优秀联村干部应对复杂问题时的思路想法、破解难题时的措施办法、巩固成效时的经验做法进行深度提炼,汇编成“以勤联心”、“正本清源”、“理气活血”等《联村十六法》,并同步拍摄制作电教片,“有声、有形、有像”展现乡镇联村工作精髓,推广成为全市联村干部必学教材,进一步启发智慧、指导工作,引导乡镇干部进农家门、说乡土话、办惠民事。

  突出作风作为,以身边的平台凝聚人。依托“党建进组、服务入户”模式中的党小组和党员中心户,建立健全乡镇干部“住夜、联村、进组、帮户”四项制度,下村进组入户开展村务会商、民情探访、矛盾化解等“响应式”服务,在“面对面”服务管理群众和“零距离”党群互动中夯实民意基础、凝聚团结力量,推动一批征地拆迁项目高效完成。如在开展萧王庙街道青云村“美丽乡村”建设过程中,充分发挥党小组和党员中心户作用,把功夫花在平时,仅用47天便完成了涉及63户农户、90间民房的拆迁任务,实现“零上访”。

链接地址:http://zzgz.zjol.com.cn/system/2014/11/03/020337640.shtml

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